Verificación de referencias personales
Al comunicarse con una persona que figura como referencia de un postulante, es importante formular las preguntas adecuadas. Es de suponer que nadie incluirá como referencia a alguien que pueda dar una referencia negativa. Por lo tanto, es importante centrar las preguntas en la probidad del postulante para el puesto de trabajo. Para una persona que figura como referencia resulta sencillo comentar qué buena persona que es el postulante.
El archivo adjunto contiene un ejemplo de carta que puede utilizar como punto de partida para escribir a una persona que debe proporcionar referencias de un postulante. Recuerde que las preguntas deben referirse a las tareas a desempeñar y a la probidad del postulante para ese puesto en particular.
El archivo está en formato de texto enriquecido (RTF), que es compatible con la mayoría de los programas de procesamiento de texto que se utilizan en el entorno de Windows.
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